La sua sfida

Difesa dal Phishing e dall'ingegneria sociale: I suoi dipendenti sono il suo anello debole?

In qualità di CISO, CEO o manager IT, lei comprende l'importanza della cybersecurity. Ha investito in firewall, anti-malware e altri controlli tecnici. Ma che dire dei suoi dipendenti? Sono preparati a difendersi dagli attacchi di social engineering, una tattica che sfrutta la fiducia e le emozioni umane per aggirare anche le misure di sicurezza più sofisticate?

La minaccia è reale

L'ingegneria sociale è una sfida importante, perché sfrutta le vulnerabilità umane. Le e-mail di phishing, ad esempio, possono apparire legittime, imitando mittenti fidati e utilizzando un linguaggio incalzante per indurre i dipendenti a cliccare su link o allegati dannosi. Un recente studio di Verizon ha rilevato che il 49% dei dipendenti ha condiviso la propria password entro 3 minuti durante una simulazione di Phishing telefonico. Ciò evidenzia l'efficacia di queste tattiche e la necessità critica di sensibilizzare i dipendenti.

Lei è vulnerabile?

Qualsiasi organizzazione che utilizza e-mail, telefoni o sedi fisiche è suscettibile di attacchi di social engineering. Si tratta di quasi tutte le aziende di oggi. Un attacco riuscito può portare a perdite finanziarie significative, danni alla reputazione e violazioni di dati.

I controlli tecnici come il filtraggio delle e-mail sono importanti, ma non possono proteggere completamente dall'ingegneria sociale. Anche la formazione tradizionale sulla consapevolezza della sicurezza può avere dei limiti. I dipendenti possono seguire le procedure, ma non interiorizzare veramente le lezioni.

La conoscenza non è sufficiente

Sebbene i controlli tecnici come il filtraggio delle e-mail siano importanti, non possono proteggere completamente dall'ingegneria sociale. Anche la formazione tradizionale sulla consapevolezza della sicurezza può avere dei limiti. Conoscere gli attacchi di Phishing non è sufficiente. Si tratta di capire come i dipendenti si comportano in queste situazioni. Per cambiare il comportamento ci vuole tempo e ripetizione, non una sessione di formazione unica.

Come la sosteniamo

In Bureau Veritas Cybersecurity, offriamo Servizi di Social Engineering e Programmi di formazione sulla consapevolezza della sicurezza che vanno oltre la formazione tradizionale. Collaboriamo con lei per creare una cultura di consapevolezza della sicurezza all'interno della sua organizzazione. Ecco come:

• Simulazioni del mondo reale: Conduciamo simulazioni realistiche di phishing via e-mail e telefono per identificare le vulnerabilità dei suoi dipendenti. Queste simulazioni espongono i punti deboli e le permettono di orientare la formazione di conseguenza.
• Test di sicurezza fisica: I nostri professionisti della sicurezza possono condurre assessment di "ospiti misteriosi", simulando tattiche di social engineering di persona presso la sua sede. Questo mette alla prova i suoi protocolli di sicurezza fisica e la consapevolezza dei dipendenti in un contesto reale.
• Formazione mirata: Sulla base dei risultati delle nostre simulazioni e valutazioni, forniamo una formazione mirata per affrontare le vulnerabilità specifiche della sua organizzazione.

Responsabilizzare i suoi dipendenti

Implementando i Servizi di Social Engineering di Bureau Veritas Cybersecurity e attuando SAFE, il nostro programma di sensibilizzazione alla sicurezza, lei dà ai suoi dipendenti la possibilità di diventare la sua prima linea di difesa. Saranno più vigili e meglio equipaggiati per identificare e difendersi dagli attacchi di social engineering.

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