Votre défi

Défense contre le Phishing et l'ingénierie sociale : Vos employés sont-ils votre maillon faible ?

En tant que RSSI, PDG ou responsable informatique, vous comprenez l'importance de la cybersécurité. Vous avez investi dans des pare-feu, des logiciels anti-malware et d'autres contrôles techniques. Mais qu'en est-il de vos employés ? Sont-ils préparés à se défendre contre les attaques d'ingénierie sociale, une tactique qui exploite la confiance et les émotions humaines pour contourner les mesures de sécurité les plus sophistiquées ?

La menace est réelle

L'ingénierie sociale est un défi majeur, car elle exploite les vulnérabilités humaines. Les courriels de Phishing, par exemple, peuvent sembler légitimes, imitant des expéditeurs de confiance et utilisant un langage urgent pour inciter les employés à cliquer sur des liens ou des pièces jointes malveillants. Une étude récente de Verizon a révélé que 49 % des employés ont communiqué leur mot de passe dans les trois minutes qui ont suivi une simulation de phishing par téléphone. Cela souligne l'efficacité de ces tactiques et la nécessité de sensibiliser les employés.

Êtes-vous vulnérable ?

Toute organisation qui utilise le courrier électronique, le téléphone ou des sites physiques est susceptible de subir des attaques d'ingénierie sociale. C'est le cas de la quasi-totalité des entreprises aujourd'hui. Une attaque réussie peut entraîner des pertes financières importantes, une atteinte à la réputation et des violations de données.

Si les contrôles techniques tels que le filtrage des courriels sont importants, ils ne peuvent pas protéger totalement contre l'ingénierie sociale. Les formations traditionnelles de sensibilisation à la sécurité peuvent également présenter des limites. Les employés peuvent se contenter de suivre les mouvements, mais ne pas vraiment intérioriser les leçons.

Les connaissances ne suffisent pas

Bien que les contrôles techniques tels que le filtrage des courriels soient importants, ils ne peuvent pas protéger complètement contre l'ingénierie sociale. La formation traditionnelle de sensibilisation à la sécurité peut également avoir des limites. Il ne suffit pas de connaître les attaques de Phishing. Il s'agit de savoir comment les employés se comportent dans ces situations. Changer les comportements demande du temps et de la répétition, pas une session de formation unique.

Comment nous vous aidons

Chez Bureau Veritas Cybersecurity, nous proposons des Services d'ingénierie sociale et des programmes de formation de sensibilisation à la sécurité qui vont au-delà de la formation traditionnelle. Nous nous associons à vous pour créer une culture de sensibilisation à la sécurité au sein de votre organisation. Voici comment :

• Simulations réelles : Nous effectuons des simulations réalistes de phishing par courriel et par téléphone afin d'identifier les vulnérabilités de vos employés. Ces simulations exposent les faiblesses et vous permettent de cibler la formation en conséquence.
• Security testing : Nos professionnels de la sécurité peuvent effectuer des assessments avec des "invités mystères", en simulant des tactiques d'ingénierie sociale en personne sur votre site. Cela permet de tester vos protocoles de sécurité physique et la awareness de vos employés dans un environnement réel.
• Formation ciblée : Sur la base des résultats de nos simulations et de nos assessments, nous fournissons une formation ciblée pour répondre aux vulnérabilités spécifiques de votre organisation.

Responsabilisez vos employés

En mettant en œuvre les Services d'ingénierie sociale de Bureau Veritas Cybersecurity et en appliquant SAFE, notre programme de sensibilisation à la sécurité, vous donnez à vos employés les moyens de devenir votre première ligne de défense. Ils seront plus vigilants et mieux équipés pour identifier et se défendre contre les attaques d'ingénierie sociale.

VOUS ÊTES PRÊT À PASSER À L'ACTION ?

Contactez-nous ou consultez nos services de sensibilisation ci-dessous.